Την ίδια ώρα που σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης από τα Νοσοκομεία έχουν αποχωρήσει μέσα σε 10 μήνες 3315 εργαζόμενοι και το 2012 συνολικά ο αριθμός θα ξεπεράσει τις 4000 η «απάντηση» του Υπ Υγείας στην αποψίλωση των Νοσοκομείων από προσωπικό είναι προσλήψεις επικουρικών.

Ακόμα και οι 126 προσλήψεις του 2012 ουσιαστικά είναι επικουρικοί εργαζόμενοι που σε λίγο θα δουν την πόρτα της εξόδου από τα Νοσοκομεία, αφού καμία πρόσληψη μονίμου προσωπικού δεν πραγματοποιήθηκε μέσα στο έτος.

 Το τραγικό μάλιστα είναι σύμφωνα με δημοσιεύματα ότι το Υπ Υγείας σκοπεύει να «προσλάβει», μάλιστα εκτός ΑΣΕΠ, 777 επικουρικούς εργαζόμενους οι οποίοι δήθεν θα «καλύψουν» τα τεράστια κενά που υπάρχουν στα νοσοκομεία. Πρέπει να επισημάνουμε ότι τα κενά σήμερα μόνο σε νοσηλευτικό προσωπικό σύμφωνα με εκτιμήσεις πρέπει να ξεπερνούν τις 20 χιλιάδες ενώ μόνο τα 3 τελευταία χρόνια περίπου 20 χιλιάδες εργαζόμενοι πρέπει να έχουν συνταξιοδοτηθεί χωρίς να αναπληρωθούν

Γι αυτό η κινητοποίηση στις 31 Γενάρη όλων των εργαζόμενων στην Υγεία πρέπει να δώσει δυναμική απάντηση στην πολιτική της συγκυβέρνησης που αποψιλώνουν τις μονάδες υγείας από προσωπικό και τις οδηγούν σε πλήρη διάλυση.

Δείτε τον πίνακα με τις αποχωρήσεις από τον Φεβρουάριο του 2012 έως τον Νοέμβριο. Ακολουθεί δημοσίευμα της εφημερίδας Έθνος για την προκήρυξη θέσεων επικουρικών για τα Νοσοκομεία.

 

ΜΗΝΑΣ	Αποχωρήσεις	Προσλήψεις	Μεταφορές	διαφορά
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ	*	*	*	*
ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ	175	18	3	-154
ΜΑΡΤΙΟΣ	249	24	4	-221
ΑΠΡΙΛΙΟΣ	298	34	21	-243
ΜΑΪΟΣ	497	5	0	-492
ΙΟΥΝΙΟΣ	361	7	1	-353
ΙΟΥΛΙΟΣ	349	0	0	-349
ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ	287	7	0	-280
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ	291	0	0	-291
ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ	448	2	0	-446
ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ	360	28	0	-332

 

 

Εκτός ΑΣΕΠ οι 777 προσλήψεις επικουρικών σε νοσοκομεία ΕΘΝΟΣ

 

Εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ θα διενεργηθούν τελικά οι 777 προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στα νοσοκομεία όλης της χώρας, παρότι ο ίδιος ο υπουργός Υγείας είχε ανακοινώσει τον περασμένο Σεπτέμβριο πως οι σχετικοί διαγωνισμοί θα πραγματοποιηθούν μέσω της Ανεξάρτητης Αρχής.

Η αιφνίδια αλλαγή στη διαδικασία πρόσληψης έγινε στο “παρά πέντε” της έναρξης υποβολής των αιτήσεων, χωρίς ωστόσο να έχει προηγηθεί η έκδοση των σχετικών προκηρύξεων από τις αρμόδιες υγειονομικές περιφέρειες. Η εξέλιξη αυτή, σε συνδυασμό με την εξαίρεση του ΑΣΕΠ από όλα τα στάδια της επιλογής των υποψηφίων, γεννά ερωτηματικά ως προς το αδιάβλητο της διαδικασίας των προσλήψεων.

Η κατανομή του νέου επικουρικού προσωπικού στα νοσοκομεία με συμβάσεις οκτάμηνης διάρκειας (ιδιωτικού δικαίου) αφορά 220 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, 110 θέσεις προσωπικού στις ΜΕΘ, 220 θέσεις παραϊατρικού προσωπικού και 227 θέσεις βοηθητικού προσωπικού.

Από το σύνολο των θέσεων, τη μερίδα του λέοντος θα λάβει η 1η Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ), στην Αττική, με 200 θέσεις, ενώ από 150 θέσεις θα μοιραστούν η 6η ΥΠΕ και η 2η ΥΠΕ (βλ. πίνακα).

Οι υποψήφιοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στις λίστες επικουρικού προσωπικού θα πρέπει να υποβάλουν τις αιτήσεις τους άμεσα, καθώς η σχετική διαδικασία έχει ξεκινήσει από χθες.

Οι ειδικότητες που απαρτίζουν τους σχετικούς πίνακες είναι οι εξής:

• ΠΕ και ΤΕ Νοσηλευτών
• ΔΕ Αδελφών Νοσοκόμων
• ΥΕ Τραυματιοφορέων
• ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων
• ΤΕ Ραδιολογίας Ακτινολογίας
• ΔΕ Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων
• ΔΕ Χειριστών Εμφανιστών
• ΔΕ Πληρώματος Ασθενοφόρου
• ΤΕ Φυσιοθεραπείας
• ΠΕ ή ΤΕ Λογοθεραπείας
• ΠΕ ή ΤΕ Εργοθεραπείας
• ΠΕ Ειδικών Παιδαγωγών
• ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας
• ΤΕ ή ΔΕ Θεραπευτών Παιδαγωγών
• ΠΕ Φαρμακοποιών ΕΣΥ
• ΠΕ Βιοχημικών
• ΠΕ Βιολόγων
• ΠΕ Ψυχολόγων
• ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου
• ΠΕ ή ΤΕ Πληροφορικής
• ΠΕ ή ΤΕ Διαιτολόγων
• ΠΕ Ακτινοφυσικών
• ΤΕ Μαιών-Μαιευτών
• ΔΕ Βρεφονηπιοκόμων
• ΠΕ Κοινωνικής Εργασίας
• ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού
• ΤΕ Λογιστικής
• ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας
• ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων
• ΔΕ Προσωπικού Η/Υ
• ΠΕ και ΤΕ Μηχανικών
• ΔΕ Τεχνικού διαφόρων ειδικοτήτων.

Η διαδικασία της πρόσληψης

Μετά τη “«στροφή 180ο» της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας στη διαδικασία που θα ακολουθηθεί για την πρόσληψη του νέου προσωπικού και την επιλογή του απαρχαιωμένου Νόμου 3329 (ΦΕΚ81/4-4-2005), βασικό κριτήριο επιλογής των επιτυχόντων είναι η ανεργία και ειδικότερα η παλαιότητα αυτής. Για την ακρίβεια προηγούνται οι άνεργοι υποψήφιοι, ενώ η προτεραιότητα μεταξύ αυτών καθορίζεται από τη σειρά εγγραφής τους στον ΟΑΕΔ. Την επιλογή πραγματοποιούν οι ίδιες οι Υγειονομικές Περιφέρειες, με βάση τους επικαιροποιημένους καταλόγους και χωρίς εμπλοκή του ΑΣΕΠ ούτε καν στη διαδικασία ενστάσεων. Οσοι εγγράφονται για πρώτη φορά στους επικουρικούς καταλόγους θα πρέπει να καταθέσουν τα εξής δικαιολογητικά:

– Αίτηση και Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 (χορηγούνται από την υπηρεσία)

– Τίτλο σπουδών και άδεια άσκησης επαγγέλματος όπου απαιτείται (επικυρωμένα) ή επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ’ κατηγορίας για τους υποψηφίους ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων

– Φωτοτυπία ταυτότητας (επικυρωμένη)

– Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ, από την οποία θα προκύπτει ο χρόνος εγγραφής του ενδιαφερόμενου στα μητρώα των επιδοτούμενων ανέργων ή

– Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 ότι απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα.

Θέσεις ανά Υγειονομική Περιφέρεια
Υ.ΠΕ.	ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ	ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ	ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΕΘ	ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ	ΛΟΙΠΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
1η Υ.ΠΕ.	200	28	28	57	58
2η Υ.ΠΕ.	150	43	21	42	44
3η Υ.ΠΕ.	70	20	10	20	20
4η Υ.ΠΕ.	70	20	10	20	20
5η Υ.ΠΕ.	70	20	10	20	20
6η Υ.ΠΕ.	150	43	21	42	44
7η Υ.ΠΕ.	67	19	9	19	20
ΣΥΝΟΛΟ	777	220	110	220	227