Ερωτηματικά και δικαιολογημένους συνειρμούς για δραστηριότητα του «μπάρμπα της Κορώνης» και στην περιοχή της Ανατολικής Μακεδονίας, δημιουργεί η απόφαση της Διοίκησης του Νοσοκομείου Δράμας για τη μετακίνηση δύο εργαζομένων στον ΟΚΑΝΑ.
Στον τοπικό τύπο δημοσιεύεται η παρέμβαση μελών του ΔΣ του Σωματείου που υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους καθώς και της Ενωτικής Κίνησης του Νοσοκομείου Δράμας η οποία -ανάμεσα στα άλλα- θέτει και τα εξής ερωτήματα:
«Με ποια διαδικασία πραγματοποιήθηκε η μετακίνηση του προσωπικού (μία Βοηθός Νοσηλευτή και μία Διοικητική υπάλληλος) σε έναν διαφορετικό Οργανισμό; Έλαβαν γνώση σχετικά οι αντίστοιχες Υπηρεσίες (Νοσηλευτική και Διοικητική); Ζητήθηκε η εισήγησή τους ή η έγκρισή τους;
Υπάρχει επίσημο έγγραφο από τη Διοίκηση (αναρτημένο ή μη στη Διαύγεια) που να ενημερώνει τις αντίστοιχες υπηρεσίες και να δρομολογεί έτσι την εν λόγω μετακίνηση; Ποια η άποψη-απόφαση της 4ης Υ.ΠΕ ή και του ΥΥΚΚΑ;
Ο Οργανισμός του ΟΚΑΝΑ προβλέπει ή όχι συγκεκριμένα τυπικά προσόντα για τους υπαλλήλους που απασχολούνται σε αυτόν; Και εάν ναι, πληρούνται οι απαραίτητες προϋποθέσεις στη συγκεκριμένη περίπτωση;»
Την ενέργεια του Διοικητή καταγγέλλουν και στηλιτεύουν συνδικαλιστικά στελέχη της περιοχής αλλά και εργαζόμενοι, και αναφέρονται στην απουσία έννομης διαδικασίας καθώς και στην απουσία των εκπαιδευτικών κριτηρίων και προσόντων που είναι απαραίτητα για τη στελέχωση του ΟΚΑΝΑ. Οι συνδικαλιστές και οι εργαζόμενοι αναφέρονται στις μεγάλες ελλείψεις Νοσηλευτικού προσωπικού στο Νοσοκομείο και επισημαίνουν την επιδείνωση της κατάστασης εξ` αιτίας της απόφασης του Διοικητή.
Να τονίσουμε ακόμη, ότι το Νοσηλευτικό προσωπικό που εργάζεται στον ΟΚΑΝΑ, χορηγεί τα υποκατάστατα (μεθαδόνη) στους ασθενείς και όπως είναι γνωστό η χορήγηση τέτοιων φαρμάκων γίνεται από τις κατηγορίες ΤΕ ή ΠΕ Νοσηλευτών. Προξενεί εντύπωση η ανάθεση της χορήγησης μεθαδόνης σε εργαζόμενη ΔΕ κατηγορίας.
Οι υπόνοιες όμως για τον «μπάρμπα στην Κορώνη», ενισχύονται ακόμα περισσότερο από την κοινή ανακοίνωση- απάντηση της Διοίκησης του Νοσοκομείου και του ΟΚΑΝΑ, όπου μεταξύ άλλων αναφέρεται: «Η Διοίκηση του Νοσοκομείου, ενημέρωσε προφορικά, εμπρόθεσμα την Διευθύντρια Διοικητικής Υπηρεσίας και τη Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας για την προσωρινή διάθεση του εν λόγω προσωπικού και ποτέ δεν δέχτηκε ενστάσεις επί του θέματος. Στη συνέχεια το Νοσοκομείο ενημέρωσε εγγράφως την 4η Υγειονομική Περιφέρεια, το Υπουργείο Υγείας, τον ΟΚΑΝΑ, καθώς και τη Διοικητική και Νοσηλευτική Υπηρεσία.»
Δηλαδή, η Διοίκηση ενημέρωσε «κατόπιν εορτής» γραπτά τις Διευθύνσεις των υπηρεσιών για την μετακίνηση του «εν λόγω» προσωπικού, χωρίς βεβαίως να έχει προηγηθεί καμία διαφανής διαδικασία για τη δρομολόγηση των μετακινήσεων.
Φαίνεται όμως ότι η πιο σημαντική παράμετρος σε αυτή την υπόθεση, όπως επισημαίνουν οι “κακές γλώσσες”, είναι ότι στην απόφαση του Διοικητή, έπαιξε καθοριστικό ρόλο η συγγενική σχέση της μιας εκ` των μετακινούμενων με κορυφαίο πολιτικό στέλεχος του τοπικού ΣΥΡΙΖΑ!
…και `μεις ψάχνουμε για αντικειμενικά κριτήρια και διαφανείς διαδικασίες
