Την Πέμπτη το απόγευμα 21/12 έγινε παράσταση διαμαρτυρίας με αποφάσεις Δ.Σ Σωματείων και Εκπροσώπων Εργαζομένων (ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ, ΕΛΠΙΣ, ΚΑΤ, ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ ΒΟΥΛΑΣ, 251 ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟ Ν0ΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ) και ακολούθησε συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας με αντιπροσωπεία Σωματείων και Εργαζομένων
Στη συνάντηση με τον υπουργό τέθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι Επικουρικοί, Συμβασιούχοι με ατομικές συμβάσεις και του ΟΑΕΔ, Εργολαβικοί και λοιποί εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις από νοσοκομεία, ΠΕΔΥ και προνοιακά ιδρύματα του δημοσίου και απαιτήσαμε να δοθούν άμεσα λύσεις.
Ο κ. Υπουργός μας απάντησε:
1) Για τους επικουρικούς μας είπε ότι, μετά και την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου στη πλειοψηφία των Νοσοκομείων λύθηκε το θέμα της πληρωμής και όπου υπάρχει πρόβλημα σε σχέση με ανανέωση συμβάσεων πέραν του 24μηνου θα λυθεί και αυτό. Δεσμεύτηκε ότι υπάρχει η πολιτική βούληση να αντιμετωπιστούν τα όποια προβλήματα προκύψουν με την ανανέωση των συμβάσεων των Επικουρικών μέχρι τέλος 2018.
2) Για τις συμβάσεις μέσω ΟΑΕΔ θα υπάρξει παράταση για ένα έτος στους ήδη εργαζομένους (μετά και την απόφαση του Δ.Σ του ΟΑΕΔ) και για τους νέους μέσω ΟΑΕΔ θα υπάρξει 1+ 1 έτος ακόμη και ετοιμάζεται η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) πριν από το τέλος τους έτους.
3) Για τις ατομικές συμβάσεις Εργασίας (Εστίαση, Φύλαξη, Καθαριότητα), ο υπουργός εξέφρασε κατ’ αρχή την βούληση του να φύγουν οι Εργολάβοι από τα Νοσοκομεία. Μας είπε ότι με την λήξη της 2ετίας τέλος του 2018, θα επιχειρηθεί η εφαρμογή του Νόμου με ΚΟΙΝΣΕΠ χωρίς να είναι σαφής πως θα γίνει αυτό. Στη κατεύθυνση αυτή μας ανέφερε ότι υπάρχει επικοινωνία με το υπουργείο Εσωτερικών και Δημόσιας Διοίκησης και κατά τα μέσα του επόμενου έτους θα δουν πως θα προχωρήσει η Εφαρμογή του Νόμου, είτε η τυχόν ανανέωση ατομικών συμβάσεων. Για τους Εργολαβικούς εργαζομένους είπε ότι, δεν μπορεί να τακτοποιηθούν όλοι στη δουλειά και όπου γίνονται διαγωνισμοί δεν μπορεί να αποκλειστούν και απολύσεις εργαζομένων με βάσει τα κριτήρια.
4) Για το θέμα της πληρωμής των νυκτερινών και αργιών των συμβασιούχων μας είπε ότι, έγιναν παρεμβάσεις στο τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου για την λύση του, όπως έγινε και με τους απλήρωτους επικουρικούς. Στη κατεύθυνση αυτή το Σωματείο μας θα προτείνει στη Διοίκηση του Νοσοκομείου «Η ΕΛΠΙΣ» να υπάρξει έγγραφη παρέμβαση-ένσταση της Διοίκησης και συνάντηση δια ζώσης από κοινού, προκειμένου να ενημερωθούν οι αρμόδιες Υπηρεσίες, ούτως ώστε να ασκηθούν οι ανάλογες πιέσεις για την επίσπευση συζήτησης του θέματος για την πληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών των εργαζομένων (νυκτερινά και αργίες).
5) Σ’ ότι αφορά το αίτημα για το μέλλον της εργασίας των συμβασιούχων και αντιμετώπισης κατά το πρότυπο των ΟΤΑ με αορίστου χρόνου συμβάσεις, μέχρι την επαναφορά κενών οργανικών θέσεων και πρόσληψης μόνιμου προσωπικού, ο κ. Υπουργός το απέκλεισε εντελώς ότι δεν μπορεί να ικανοποιηθεί, αφήνοντας όμως όπως είπε, ένα περιθώριο συζήτησης για πιο σταθερή σχέση εργασίας, μετά τα μνημόνια.
Συνεχίζουμε & συντονίζουμε τον αγώνα
Σας καλούμε με τη μαζική & αγωνιστική σας συμμετοχή, να στηρίξουμε τα Σωματεία μας για να δώσουμε τέλος στην ομηρία και στον εμπαιγμό που υφίστανται χιλιάδες συνάδελφοί μας, αλλά και στους όρους ανασφάλειας που έχουν δημιουργηθεί για την ίδια τη λειτουργία των νοσοκομείων και τα δικαιώματα ασθενών και υγειονομικών.
– ΜΟΝΙΜΗ & ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ για όλους με πλήρη εργασιακά – ασφαλιστικά δικαιώματα!
– Καμιά απόλυση – ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ όλων των συναδέλφων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις
– Να πληρωθούν ΤΩΡΑ όλα τα δεδουλευμένα χωρίς καμιά εξαίρεση.
Το Δ.Σ. του Σωματείου
