Με μια τροπολογία που κατατέθηκε στο σχ. νόμου του Υπ. Υγείας για την δημιουργία φορέα για τις προμήθειες που βρίσκεται για ψήφιση στη Βουλή (δείτε εδώ, άρθρο 2), η κυβέρνηση ανοίγει το δρόμο για την απόλυση των εργαζομένων στα νοσοκομεία που εργάζονται στις υποστηρικτικές υπηρεσίες με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ).
Συγκεκριμένα, στην τροπολογία αναφέρεται ότι δύναται να παραταθούν οι συμβάσεις των εργαζομένων με ΣΟΧ στις υπηρεσίες καθαριότητας, εστίασης και φύλαξης που λήγουν στο τέλος του χρόνου μέχρι τις 31 Μαρτίου του 2022 με την προϋπόθεση ότι δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες των διαγωνισμών για την ανάθεση των υπηρεσιών σε εργολάβους.
Η Κυβέρνηση όχι μόνο δεν απαντά θετικά στο αίτημα του κινήματος για μονιμοποίηση αυτών των εργαζομένων με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου αλλά αντίθετα επιχειρεί να κερδίσει τον αναγκαίο χρόνο για να προλάβει να ολοκληρωθούν οι διαγωνισμοί που θα μεταφέρουν αυτές τις υπηρεσίες σε εργολάβους. Μάλιστα, η παράταση των συμβάσεων παύει να ισχύει αν οι διαγωνισμοί ολοκληρωθούν πριν το τέλος Μαρτίου οπότε οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με την τροπολογία, απολύονται.
Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών θεωρεί ότι η απάντηση σε αυτή την πρόκληση της κυβέρνησης δε μπορεί να είναι μια ακόμα ντουφεκιά του υγειονομικού κινήματος (πρακτική που την έχει επιλέξει η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ με την ανοχή και άλλων δυνάμεων) αλλά ο συντονισμένος αγώνας με διάρκεια όλων των υγειονομικών για την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων (επικουρικών, ΣΟΧ, ΟΑΕΔ κλπ) και την κάλυψη των υπόλοιπων λειτουργικών κενών με μόνιμο προσωπικό. Ο αγώνας αυτός ταυτόχρονα θα πρέπει να έχει στην προμετωπίδα του την απόκρουση των ιδιωτικοποιήσεων, την ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και το ανθυγιεινό επίδομα καθώς και τα άλλα χρόνια αιτήματα του υγειονομικού κινήματος.
