Ο υποχρεωτικός εμβολιασμός για Covid για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας και της κοινωνικής φροντίδας στην Αγγλία θα καταργηθεί στις 15 Μαρτίου, είπε ο Υπουργός Υγείας Sajid Javid, καθώς επιβεβαίωσε ότι το προσωπικό δεν θα απαιτείται πλέον από το νόμο να εμβολιάζεται.
Οι κανόνες τέθηκαν σε ισχύ για το προσωπικό των οίκων φροντίδας τον Νοέμβριο και επρόκειτο να τεθούν σε εφαρμογή για το NHS πρώτης γραμμής και το ευρύτερο προσωπικό κοινωνικής φροντίδας σε ρυθμιζόμενα περιβάλλοντα από την 1η Απριλίου.
Η πολιτική συνάντησε σφοδρή αντίσταση από ορισμένους εργαζομένους, με προειδοποιήσεις ότι η απόλυση όσων δεν συμμορφώνονταν θα επιδεινώσει την ήδη σοβαρή κρίση προσωπικού που κατακλύζει τις υπηρεσίες υγείας και περίθαλψης. Αρκετοί βουλευτές είχαν επίσης επικρίνει την απόφαση.
O Υπουργός Υγείας Sajid Javid, είπε νωρίτερα αυτό το έτος ότι πίστευε ότι «δεν ήταν πλέον αναλογικό» να απαιτείται ο εμβολιασμός ως προϋπόθεση ανάπτυξης βάσει του νόμου. Την Τρίτη επιβεβαίωσε ότι οι κανονισμοί για την υγεία και την κοινωνική περίθαλψη θα ανακληθούν και είπε ότι οι κανόνες θα λήξουν στις 15 Μαρτίου.
Η εξέλιξη έθεσε αμέσως το ερώτημα εάν οι εργαζόμενοι στον τομέα της φροντίδας που μπορεί να έχουν εγκαταλείψει τη δουλειά τους θα μπορούσαν να επιστρέψουν. Ο Μάρτιν Γκριν, διευθύνων σύμβουλος της Care England, είπε ότι η ανακοίνωση του Τζαβίντ ήταν πολύ αργά για να αποκαταστήσει την «τεράστια» ζημιά που προκλήθηκε στον τομέα της περίθαλψης.
Πηγή: Ιστοσελίδα της εφημερίδας The Guardian
Ακολουθεί απόσπασμα από τη συνέντευξη του υπουργού υγείας της Ελλάδας Αθ. Πλεύρη στη σελίδα Capital.gr:
-Τελευταία ερώτηση. Ερχόμενος κάποιος στο υπουργείο Υγείας βλέπει συνεχώς έξω από το κτίριο συγκεντρωμένους τους ανεμβολίαστους και σε αναστολή πλέον υγειονομικούς υπαλλήλους, όσοι είναι αυτοί που είναι. Τι προτίθεται να κάνει η κυβέρνηση; Τι θα κάνετε για αυτούς; Θα συνεχιστεί αυτή η κατάσταση; Θα τους μετακινήσετε κάπου αλλού; Τι πρόκειται να κάνετε;
Θ. Πλεύρης: Αυτή τη στιγμή, τουλάχιστον στο άμεσο μέλλον, δύο πράγματα μπορούν να γίνουν. Το ένα πράγμα είναι αυτό το οποίο έχω εισηγηθεί, δεν έχω κρυφτεί, το έχω εισηγηθεί, είναι δική μου εισήγηση και πιστεύω και ότι θα γίνει και αποδεκτή, έχει να κάνει με το γεγονός ότι θα πρέπει πλέον για να υπηρετεί στο Εθνικό Σύστημα Υγείας να είναι τυπικό προσόν ο εμβολιασμός. Και αυτό με συγχωρείτε είναι ένα θέμα και εκτός πανδημίας. Είναι ένα θέμα που συνδέεται με την επιστήμη και με το πόσο θέλεις το προσωπικό το οποίο υπηρετεί στο Εθνικό Σύστημα Υγείας να σέβεται την επιστήμη για την οποία βρίσκεται στις συγκεκριμένες θέσεις. Άρα εάν τεθεί ως τυπικό προσόν εμβολιασμός, προφανώς 31 Μαρτίου που λήγει η αναστολή τους, θα κληθούν να επιλέξουν πλέον αν θα παραμείνουν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας ή αν θα παραμείνουν ανεμβολίαστοι δεν θα εργάζονται στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Η δεύτερη θέση είναι ότι για όσο διαρκεί η πανδημία, και όταν λέμε για όσο διαρκεί η πανδημία, όταν αυτή τη στιγμή ανανεώνουμε συμβάσεις επικουρικού προσωπικού μέχρι το τέλος του έτους, όταν παίρνουμε αντιικά φάρμακα μέχρι το τέλος του έτους, όταν παίρνουμε εμβόλια προκειμένου να καλύψουμε τον πληθυσμό, τουλάχιστον μέχρι το τέλος του έτους, είναι ξεκάθαρο ότι σε αυτό το χρονικό διάστημα, δηλαδή αν δεν το βάλουμε ως τυπικό προσόν και πούμε ότι απλώς θα ναι σε αναστολή για όσο διαρκεί πανδημία, δεν θα μπορούν να επιστρέψουν. Άρα 1η Απριλίου δεν πρόκειται να επιστρέψουν. Ή θα τεθούν εκτός Συστήματος Υγείας ή θα παραμείνουν σε αναστολή μέχρι κάπου να ειπωθεί ότι δεν υπάρχει πανδημία κορονοϊού. Λογικές όμως να πιεστούμε να εκβιαστούμε από ανθρώπους, οι οποίοι έχουν επιλογή και επιλέγουν να μην ακολουθήσουν την επιστήμη, με συγχωρείτε, δεν θα το κάνουμε.
