Σε πρόσφατο δημοσίευμα η Εφημερίδα Καθημερινή αναφέρει ότι δεν υπάρχουν διαθέσιμοι νοσηλευτές να καλύψουν τις ανάγκες στη χώρα μας στον τομέα της υγείας. Σε αυτή την εκτίμηση συνηγορούν και εκπρόσωποι της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας που μιλούν για το θέμα στην εφημερίδα.
Χωρίς να παραγνωρίζουμε την πραγματικότητα, πρέπει να επισημάνουμε ότι η συγκεκριμένη «διαπίστωση» μάλλον λέει την «μισή αλήθεια», ιδιαίτερα όσο αφορά την διαθεσιμότητα νοσηλευτών για να στελεχώσουν τα δημόσια Νοσοκομεία.
Το λέμε αυτό αν λαμβάνοντας υπόψιν τα στοιχεία της πιο πρόσφατης προκήρυξης 7Κ/2022 αποκλειστικά για νοσηλευτές και τον αριθμό των αιτήσεων που κατατέθηκαν τον Οκτώβριο του 2022.
Στον παρακάτω πίνακα αποτυπώνουμε τις Θέσεις που προκηρύχθηκαν, τις αιτήσεις που κατατέθηκαν ανά κατηγορία και το ποσοστό κάλυψης.
| Κατηγορία |
Θέσεις |
Αιτήσεις |
Ποσοστό κάλυψης |
| Κατηγορία ΠΕ |
493 |
1798 |
364% |
| Κατηγορία ΤΕ |
2253 |
6407 |
284% |
| Κατηγορία ΔΕ |
947 |
12890 |
1261% |
Πηγή ΑΣΕΠ – Επεξεργασία στοιχείων ΜΕΤΑ Υγειονομικών
Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι θέσεις που προκηρύχθηκαν όχι μόνο καλύφθηκαν αλλά στις δύο πρώτες κατηγορίες η κάλυψη ήταν σχεδόν τριπλάσια ενώ στην κατηγορία μέσης εκπαίδευσης έφτασε στο 1261%. Επιπλέον πρέπει να επισημάνουμε ότι αρκετές χιλιάδες νοσηλευτές εργάζονται ακόμα και σήμερα στο ΕΣΥ ως συμβασιούχοι οι οποίοι θα μπορούσαν αν υπήρχαν προκηρύξεις να καταλάβουν μόνιμες θέσεις εργασίας.
Αυτό που δεν επισημαίνει το συγκεκριμένο δημοσίευμα είναι η απουσία προκηρύξεων που θα κάλυπταν έστω και μέρος από τις μεγάλες ελλείψεις στην στελέχωση των μονάδων υγείας με νοσηλευτικό προσωπικό.
Επειδή το θέμα έχει πολλές πλευρές που πρέπει να διερευνηθούν (πχ οι συνθήκες εργασίας, οι αποδοχές, το δυναμικό που βγαίνει από τις σχολές κ.λ.π.) θα επανέλθουμε σύντομα με μια αναλυτική προσέγγιση του ζητήματος αλλά και με προτάσεις που μπορούν να δώσουν λύση στην χαμηλή στελέχωση των μονάδων υγείας στην Ελλάδα.
