Ψήφισμα της γενικής συνέλευσης του Σωματείου:
Σήμερα, ημέρα Πέμπτη 23 Νοεμβρίου 2017 και ώρα 09:30, στο ισόγειο του Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας πραγματοποιήθηκε Έκτακτη Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας και των Κέντρων Υγείας με θέμα:
«Έλλειψη προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας»
Στην προαναφερόμενη Γ.Σ. έγινε αναφορά στις ελλείψεις προσωπικού σε όλους τους κλάδους των εργαζομένων του ΓΝ Λαμίας. Συγκεκριμένα επισημάνθηκαν τα ακόλουθα:
- Η μη ανανέωση του προσωπικού μέσω νέων προσλήψεων (προσλήψεις μόνιμου προσωπικού την τελευταία πενταετία 27, συνταξιοδοτήσεις την τελευταία πενταετία 122), η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και η γήρανση του υφιστάμενου προσωπικού, αποτελούν τροχοπέδη για οποιαδήποτε βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
- Οι νόμιμες μετακινήσεις-αποσπάσεις από το ΓΝ Λαμίας σε άλλα νοσοκομεία χωρίς να αντικαθίσταται επαρκώς το μετακινούμενο προσωπικό (μετακινήσεις, αποσπάσεις, μεταθέσεις νοσηλευτικού προσωπικού – προσωπικού α’ γραμμής το τελευταίο εξάμηνο από ΓΝ Λαμίας 15, προς ΓΝ Λαμίας 9), συντελούν στην πρόσθετη μείωση του προσωπικού.
- Τα Κέντρα Υγείας του Ν. Φθιώτιδος λειτουργούν με το 50% του προβλεπόμενου ιατρικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού προσωπικού και προσωπικού γενικών καθηκόντων .
Η έλλειψη προσωπικού στο ΓΝ Λαμίας και τα ΚΥ έχει τις ακόλουθες συνέπειες :
α) Ύπαρξη χιλιάδων οφειλόμενων αδειών και ρεπό (3.374 οφειλόμενα ρεπό σε Νοσηλευτικό προσωπικό, στοιχεία 6/11/2017) προηγουμένων ετών και κόπωση του προσωπικού.
β) Άσκηση αλλότριων και πολλαπλών καθηκόντων -πέρα από αυτά που ο νόμος καθορίζει- σε τέτοιο σημείο ώστε οι εργαζόμενοι να βρεθούν εκτεθειμένοι.
γ) Μειωμένη εκδήλωση ενδιαφέροντος από ιατρικό προσωπικό, όταν προκηρύσσεται μια νέα θέση.
δ) Μετακίνηση ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού από όμορα νοσοκομεία και κέντρα υγείας στο ΓΝ Λαμίας, για να καλυφθούν κενές μέρες εφημερίας λόγω έλλειψης μόνιμου ιατρού (π.χ. αναισθησιολόγοι, ιατροί στο Τ.Ε.Π).
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: Τη στελέχωση του Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας και των Κέντρων Υγείας, μέσω νέων μαζικών προσλήψεων μόνιμου προσωπικού και την αύξηση των δαπανών για την υγεία.
