Σοβαρά προβλήματα έχουν προκύψει με την υπογραφή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας, καθώς και την πληρωμή των εργαζομένων στις υποστηρικτικές υπηρεσίες που υπέγραψαν συμβάσεις σε μια σειρά νοσοκομείων.
Σύμφωνα με πληροφορίες, σε μια σειρά από νοσοκομεία η διαδικασία έχει παγώσει από τις διοικήσεις τους με εντολή του ΑΣΕΠ, μετά από προσφυγή στα δικαστήρια εργολαβικών εταιρειών. Σε άλλα, οι διοικήσεις αρνούνται να μετατρέψουν τις συμβάσεις έργου σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας παρά τη σχετική νομοθετική πρόβλεψη, με τη δικαιολογία ότι η νομοθετική ρύθμιση έχει προβλήματα και απαιτείται νέα που θα τα αντιμετωπίζει (βλ. Άρτα)!
Υπάρχουν νοσοκομεία όπου οι εργαζόμενοι, παρότι έχουν υπογράψει συμβάσεις (είτε έργου είτε εξαρτημένης εργασίας), παραμένουν απλήρωτοι λόγω άρνησης των επιτρόπων να υπογράψουν τα σχετικά εντάλματα για μεγάλο χρονικό διάστημα – στην Άρτα για πάνω από 5 μήνες, στην Πρέβεζα για 2 κλπ.
Τέλος στα περισσότερα νοσοκομεία, με το επιχείρημα ότι υπάρχουν όλα αυτά τα προβλήματα, οι διαδικασίες για την υπογραφή συμβάσεων έχουν παγώσει και συνεχίζεται δια της διολισθήσεως η παραμονή των εργολάβων με συνεχείς παρατάσεις των συμβάσεων.
Σοβαρά προβλήματα προκύπτουν, επίσης, από τις προϋποθέσεις για την υπογραφή των συμβάσεων που θέτει η σχετική νομοθετική ρύθμιση, αφού εάν αυτές τηρηθούν, ένα μεγάλο μέρος των ήδη εργαζομένων κινδυνεύει να απολυθεί. Συγκεκριμένα, τα κριτήρια που έχουν τεθεί οδηγούν σε απόλυση κυρίως εργαζόμενους που είναι μετανάστες, αλλά κι ένα μεγάλο μέρος απ’ όσους έχουν λίγα χρόνια υπηρεσίας.
Εδώ πρέπει να επισημάνουμε ότι το σχέδιο για τα νέα οργανογράμματα που έδωσε για διαβούλευση το Υπ. Υγείας, δεν αφήνει κανένα περιθώριο για σύσταση οργανικών θέσεων στους τομείς των υποστηρικτικών υπηρεσιών (καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση) και τη διασφάλιση της σταθερής εργασίας που διεκδικεί το συνδικαλιστικό κίνημα. Αντίθετα, με τον περιορισμό των οργανικών θέσεων που προβλέπει, ανοίγει το δρόμο για διεύρυνση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και επιστροφή των εργολάβων και εταιρειών – όχι μόνο σε αυτούς τους τομείς αλλά και σε υπηρεσίες όπως τις διοικητικές/οικονομικές, την τεχνική και τον εργαστηριακό τομέα.
Τα σωματεία των εργαζομένων στα Νοσοκομεία και η ΠΟΕΔΗΝ, πέρα από τη διεκδίκηση της σταθερής και μόνιμης δουλειάς, πρέπει να επιμείνουν στην εκδίωξη των εργολάβων, τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων αυτών των εργαζόμενων, όπως και την άμεση αποπληρωμή τους.
