Για ρουσφετολογικές πρακτικές της διοικήτριας της 2ης ΥΠΕ κάνει λόγο ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης, μετά την πρόσφατη απόσπαση νοσηλεύτριας με αδιαφανείς διαδικασίες σε κέντρο υγείας κωμόπολης του νησιού.
Η συγκεκριμένη απόφαση είναι η δεύτερη μέσα σε ένα χρόνο, καθώς έχει προηγηθεί απόσπαση και άλλης νοσηλεύτριας σε κέντρο υγείας. Κοινά σημεία και των δύο περιπτώσεων, ότι: Πρώτον, τοποθετήθηκαν σε δομές που δεν είχαν ανάγκη επιπλέον προσωπικού με μοναδικό επιχείρημα τους οικογενειακούς λόγους, ενώ την ίδια στιγμή το νοσοκομείο στενάζει από την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού, και μάλιστα με παράκαμψη της ίδιας της διοίκησης του νοσοκομείου. Δεύτερον, τα αιτήματά τους τακτοποιήθηκαν με… συνοπτικές διαδικασίες, ενώ παρόμοια αιτήματα άλλων εργαζομένων λιμνάζουν εδώ και χρόνια.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων μιλά για πρόκληση του αισθήματος δικαίου, υπονόμευση της αξιοκρατίας και διατάραξη της εύρυθμης λειτουργίας του νοσοκομείου. Η διοίκηση της ΥΠΕ αγνοεί τις υπηρεσιακές ανάγκες του νοσοκομείου και τους εργαζόμενους που έχουν εξαντληθεί, που υπερβαίνουν τον εαυτό τους για να τα βγάλουν πέρα κάτω από εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες, ειδικά αυτή την περίοδο που το νοσοκομείο πιέζεται από μαζική προσέλευση προσφύγων και μεταναστών, τονίζει η ανακοίνωση και συμπληρώνει: Η ρύθμιση της ανάγκης ενός υπαλλήλου να μετακινηθεί και να εργαστεί κοντά στο σπίτι του, παύει να είναι ρουσφέτι όταν εξετάζεται με διαφάνεια.
