Αρχική Features Σωματείο νοσοκομείου “Ελπίς”: Μην επικαλεστείτε έλλειψη χρημάτων, γιατί όπου θέλετε τα δίνετε...

Σωματείο νοσοκομείου “Ελπίς”: Μην επικαλεστείτε έλλειψη χρημάτων, γιατί όπου θέλετε τα δίνετε και πλουσιοπάροχα

505

Με επιστολή του προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου και τη διοίκηση της ΥΠΕ και του Νοσοκομείου με αφορμή το πρόσφατο περιστατικό πτώσης οροφής σε κοιτώνα ιατρών, το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αθηνών “Η Ελπίς” επισημαίνει τα μεγάλα προβλήματα υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το νοσοκομείο και ζητά λύσεις. Δείτε την επιστολή παρακάτω:

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ
ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ”Η ΕΛΠΙΣ”

Προς: -Υπουργό Υγείας : Κο Α. Πλεύρη
-Αν. Υπουργό Υγείας : Κα Α. Γκάγκα
-Δοικητή 1ης ΥΠΕ : Κο Π. Στάθη
-Πρόεδρο : Κο Π. Χαλβατιώτη
-Διοικητή : Κο Α. Σταματελόπουλο

ΘΕΜΑ

ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ – ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ

Με ομόφωνη απόφαση το σωματείο εργαζομένων του ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ»   και μετά και την πτώση της ψευδοροφής στον κοιτώνα των ιατρών της Β Παθολογικής, την Τρίτη 28-3-2023 στης 15μμ, που από τύχη και με την βοήθεια των επουρανίων δυνάμεων, δεν είχαμε κάποιο τραυματισμό η να θρηνήσουμε κάποιο θύμα, επανερχόμαστε για πολλοστή φορά να επισημάνουμε και να απαιτήσουμε τα παρακάτω :

*   Οι κεραμοσκεπές των κτιρίων Α, Γ που έγινε και το συμβάν και Δ, σε κάποια σημεία έχουν πρόβλημα και με τις βροχές μπαίνουν νερά και δημιουργούν διάφορα προβλήματα, βάζοντας σε κίνδυνο τους ασθενείς και  εργαζόμενους.

Κάποιες προσπάθειες που έγιναν στο παρελθόν, έμειναν ημιτελής λόγω ελλιπούς χρηματοδότησης.

*    Η Αιμοδοσία μας είναι σε πολύ κακή κατάσταση, με μεγάλη επικινδυνότητα και ασφάλεια για όλους.

*   Η Τραπεζαρία μας παραμένει κλειστή εδώ και 2 χρόνια, με αποτέλεσμα να έχουμε κέτερινγκ, με κακής ποιότητας φαγητό και ελλιπείς μερίδες και το προσωπικό σαν τους άστεγους να τρώει όπου βρει και ξοδεύοντας τσάμπα τα χρήματα του ελληνικού λαού.

Εδώ να υπενθυμίσουμε ότι για την τραπεζαρία ο Διοικητής της ΥΠΕ πριν σχεδόν 2 χρόνια περίπου σε συνάντηση με εκπροσώπους του σωματείου, υποσχέθηκε ότι θα την λειτουργούσε άμεσα, αλλά ακόμη παραμένει κλειστή.

Επίσης για την τραπεζαρία και την αιμοδοσία η Υποδιοικήτρια της ΥΠΕ  και  η Αν. Υπουργός Υγείας σε επίσκεψη τους στο νοσοκομείο και στους χώρους του,   υποσχέθηκαν για άμεση έναρξη των έργων με ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και αφού τους στείλαμε  με την δική τους παρότρυνση σαν σωματείο τα αιτήματα και τα προβλήματα, μετά από 2 χρόνια παραμένουν άλυτα, .

Δυστυχώς Κύριοι και Κυρίες της ΥΠΕ και του Υπουργείου με Υποσχέσεις και ΘΑ,  ΔΕΝ Βάφονται Αυγά,  θέλει γενναία χρηματοδότηση.

*   Να σταματήσετε τις μετακινήσεις παθολόγων σε άλλα νοσοκομεία, γιατί ο ένας εξ αυτών εξαναγκάστηκε σε παραίτηση και μάλιστα επικουρικός ιατρός.

*   Η τεχνική μας υπηρεσία είναι υπό διάλυση, έχουμε μόνο 1 μηχανικό και μάλιστα επικουρικό, που ο άνθρωπος έχει εξαντληθεί να τρέχει για τα πάντα και ακόμη για πράγματα που δεν είναι της αρμοδιότητας του.

*    Σας ζητήσαμε 1 Ηλεκτρολόγο-Μηχανικό επικουρικό και 1 ΤΕ Πληροφορικής που και η μία που έχουμε είναι στα όρια της κατάρρευσης και έως σήμερα αρνείστε την κάλυψη των κενών θέσεων.

*    Στο υπόλοιπο προσωπικό της τεχνικής υπηρεσίας έχουμε μείνει με 2 ηλεκτρολόγους  ΔΕ και 3 από ιδιωτική εταιρία, ενώ οργανισμός μας δικαιολογεί 17 και διάφορες ειδικότητες.                                                                           

*  Ως σωματείο εργαζομένων του ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ» είμαστε αντίθετοι στην άρνηση του Διοικητή της ΥΠΕ, να επιστρέψουν οι 3 συναδέλφισσες  νοσηλεύτριες, που με δική του απόφαση μετακινηθήκαν σε άλλα  νοσοκομεία λόγω της πανδημίας.                                                                                                                                               

Ζητάμε την άμεση επιστροφή τους, όπως και την έγκριση των 10  Νοσηλευτών-ριών και 5 Β. Νοσηλευτών-τριών (επικουρικών)  που  έχουμε ζητήσει  σαν νοσοκομείο,  γιατί  και  εμείς  έχουμε  τεράστιες ανάγκες                                 σε προσωπικό,  σε έλλειψη Νοσηλευτών ΠΕ η ΤΕ  να εγκρίνεται  20   Β. Νοσηλευτών-ριών.                                                       

Τα νοσηλευτικά τμήματα δουλεύουν ουσιαστικά με προσωπικό ασφαλείας, κάποιες φορές ούτε και με αυτό  και στην πρωινή βάρδια, αρκετές φορές κάποια τμήματα με την προϊσταμένη και μία Νοσηλεύτρια η μία Β. Νοσηλευτή, όπου η προϊσταμένη είναι υποχρεωμένη και σε διοικητικά καθήκοντα στο τμήμα της.                                                                  Αυτό είναι εις βάρος της ασφάλειας των ασθενών, των εργαζομένων (μειωμένα ρεπό, δεν βγαίνει να παίρνουν τις άδειες τους) και σε βάρος της λειτουργίας του νοσοκομείου.

Και μη επικαλεσθείτε την μη πληρότητα του νοσοκομείου, όπως κάνατε σε προηγούμενη απάντηση σας, γιατί η πληρότητα εξαρτάται από τα εργαλεία δουλειάς που μας παρέχεται.

Θα σας δώσουμε ένα παράδειγμα έχουμε έτοιμες για λειτουργία  6  χειρουργικές αίθουσες και αυτή την στιγμή λειτουργούν μόνο οι 2, γιατί δεν μας δίνεται αναισθησιολόγους να τις λειτουργήσουν, από  10  που έχουμε στο οργανόγραμμα του νοσοκομείου, έχουν μείνει μόνο 5 ενεργοί ( και κανένας ειδικευόμενος) και δεν έχουμε και νοσηλευτικό προσωπικό όλων των κατηγοριών να τις δουλέψουν.       *   Επίσης  δεν έχουμε επάρκεια  σε ακτινολόγους.   Στις εφημερίες  είναι  ένας  ακτινολόγος  και  για υπέρηχους   και  για αξονικές, με αποτέλεσμα την καθυστέρηση των περιστατικών, την ταλαιπωρία  και  την εύλογη δυσαρέσκεια των ασθενών και των συνοδών.                   *   Επαναλειτουργία  του ογκολογικού  ιατρείου,  με πρόσληψη   ογκολόγου ιατρού, για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασθενών.               *  Υπάρχει έλλειψη λαπαροσκοπικού πύργου στο χειρουργείο σύγχρονης τεχνολογίας.                                      *   Άλλες  άμεσες ελλείψεις   είναι  σε γαστρεντερολόγο  και  νευρολόγο , που  τέλη  Ιουνίου  φεύγουν  με  σύνταξη   και   δεν  έχουμε  αντικαταστάτες,  με αποτέλεσμα  να κλείσουν  τα ιατρεία  αυτά,   που  καλύπτουν  σημαντικές  ανάγκες των  ασθενών  του  νοσοκομείου  και  των εξωτερικών  ασθενών.                                                                   

 *  Και δεν είναι μόνο αυτές οι ελλείψεις είναι και άλλες που σας έχουν σταλεί υπηρεσιακά, αυτές είναι οι πάρα πολύ άμεσες για την αξιοπρεπή λειτουργία του νοσοκομείου.     

*  Να ενεργοποιηθεί άμεσα και να αρχίσει το έργο της Ενεργειακής και κτηριακής Αναβάθμισης του νοσοκομείου μας  3 εκατομμυρίων ευρώ  και  όποια άλλη χρηματοδότηση  είναι αναγκαία,  για να λυθούν  τα χρόνια προβλήματα  του νοσοκομείου.                             

*  Να μας δώσετε άμεσα το απαραίτητο προσωπικό,  για την ασφαλή λειτουργία       του νοσοκομείου, για την καλύτερη φροντίδα των ασθενών και την αξιοπρεπή εργασία των εργαζομένων.                       

*   Άμεσα μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων συναδέλφων μας  και  πρόσληψη νέου μόνιμου προσωπικού.         

*     Αύξηση του μισθού όλων των υγειονομικών το λιγότερο κατά 30%,     Αύξηση του ΒΑΕ επιδόματος στα 375 ευρώ.            

*  Διπλασιασμός της πληρωμής των νυχτερινών, αργιών εφημεριών, υπερωριών.

Μην επικαλεστείτε έλλειψη χρημάτων, γιατί όπου θέλετε τα δίνετε και πλουσιοπάροχα, τουλάχιστον δώστε τα στην Υγεία, που θα πιάσουν τόπο για το καλό του λαού.                 

Ζητάμε την άμεση αποκατάσταση των παραπάνω αδικιών εις βάρος               του νοσοκομείου μας  και  του Πρώτου Νοσοκομείου στην Ελλάδα.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

    Ο Πρόεδρος                  Ο Γραμματέας

 Σαλωνίδης Θεοφύλακτος             Πασχάλης Αθανάσιος