Η άρνηση της πολιτείας να προχωρήσει στην μονιμοποίηση των δεκάδων χιλιάδων συμβασιούχων ορισμένου χρόνου που εργάζονται στα Δημόσια νοσοκομεία και τις δομές υγείας οδηγεί αρκετούς από αυτούς στα δικαστήρια, με αίτημα την μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.
Έτσι σύμφωνα με ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου 75 συμβασιούχοι εργαζόμενοι (επικουρικοί και ΣΟΧ) στα Νοσοκομεία Λασιθίου έχουν υποβάλει δικαστική αγωγή με την οποία ζητούν να αναγνωριστεί ότι οι συμβάσεις εργασίας τους αποτελούν συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου και όχι ορισμένου, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των νοσοκομείων. Η αγωγή εκδικάζεται στο Πρωτοδικείο Λασιθίου στη Νεάπολη την Τετάρτη 15/5/24.
Υπενθυμίζουμε ότι χιλιάδες συμβασιούχοι εργάζονται σε όλα τα Νοσοκομεία της χώρας πολλά χρόνια, μερικοί από αυτούς από το 2015.
Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών έχει διαχρονικά στηρίξει τον αγώνα των συμβασιούχων και ήταν η μοναδική δύναμη που από την πρώτη στιγμή είχε θέσει το αίτημα της μετατροπής των συμβάσεων σε Αορίστου χρόνου, αίτημα που αγκαλιάστηκε από το κίνημα των συμβασιούχων.
Έχουμε τονίσει επίσης ότι η σαλαμοποίηση του κινήματος των συμβασιούχων και οι αποσπασματικές κινητοποιήσεις που επιδιώκουν απλώς μικρές παρατάσεις, δεν μπορούν να δώσουν οριστικές λύσεις. Αντίθετα διευκολύνουν την κυβέρνηση να κρατά σε ομηρία τους συμβασιούχους και να προχωρά σε απολύσεις όπως κάνει αυτή την περίοδο με τους συμβασιούχους στις υποστηρικτικές υπηρεσίες προκειμένου να επαναφέρει στη θέση τους εργολάβους.
Απαιτείται λοιπόν ένα μεγάλο κίνημα όλων των συμβασιούχων που μαζί με τους άλλους εργαζόμενους στην υγεία θα θέσουν δυναμικά το αίτημα της μονιμοποίησης μέσω της μετατροπής των συμβάσεων σε Αορίστου χρόνου και της στελέχωσης των μονάδων υγείας με μόνιμο προσωπικό. Ένα κίνημα που ταυτόχρονα θα διεκδικήσει ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, καλύτερες συνθήκες δουλειάς και θα αγωνιστεί ενάντια στην ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίηση της υγείας.
